Licenciement du salarié malade et notion de remplacement définitif dans l’emploi Posted in: Législation | octobre 21, 2011 at 8:36 am , by admin Comments are closed Sténotypie Le code du travail interdit à l’employeur de procéder au licenciement d’un salarié en raison de son état de santé ou de son handicap. Ce principe connaît... Read more